1.负责职业培训学校的整体运营及管理，包括教学、教务和行政管理;
2.制定职业培训学校的发展规划和工作计划，组织实施并督促、检查执行情况;
3.推动学校内部管理的规范化、科学化，制定与调整学校开展的学科产品和标准流程;
4.负责学校内各部门的管理、组织和协调工作;
5.主持参与招生宣传等市场工作;开拓建立招生渠道，完成招生计划。