一、质量管理体系建设与规划
1. 组织建立、完善并持续优化公司质量管理体系（如ISO标准），推动质量管理标准化、制度化；
2. 研究制定各部门服务质量管理标准、检查项目及评估指标，设计并推行质量检查表单与流程。
二、质量监督与检查执行
1. 组织并带领质检团队开展日常、周检、月度及专项质量检查，重点覆盖生产流程、产品出库、客户服务等关键环节；
2. 在开展质检工作时坚持公平、公正原则，严格依据制度和标准执行，杜绝徇私舞弊。
三、团队管理与能力建设
1. 负责质检团队的组织建设，合理分配任务，指导质检员开展工作；
2. 在各部门培养兼职质量检查员，组织开展质量意识与检查技能培训；
3. 制定团队工作计划，监督执行进度，提升团队专业能力与执行力。
四、质量数据分析与改进
1. 收集、整理、分析质量检查记录、客户反馈、投诉处理等信息，确保数据真实、完整；
2. 定期编制《质量检查报告》《质量动态分析报告》，向总经理及管理层汇报；
3. 针对质量问题和趋势性风险，提出切实可行的改进建议和处理措施，并跟踪整改闭环。
五、跨部门协作与战略支持
1. 协同生产、采购、技术等部门，参与新产品试产、工艺评审及质量风险评估；
2. 推动质量问题的根源分析与整改，促进跨部门协同改进；
3. 根据公司发展需求，制定质检部中长期战略规划，支持业务可持续发展。
六、其他职责
1. 组织开展内部质量审核、管理评审及外部认证迎检工作；
2. 执行公司各项规章制度，配合其他部门完成相关质量支持工作；
3. 完成上级领导交办的其他工作任务。

任职要求
•大专及以上学历，质量管理、机械、工程或相关专业；
•3年以上质量管理经验，1年以上团队管理经验；
•具备较强的沟通协调能力、数据分析能力及问题解决能力；
•原则性强！执行力、责任心高，抗压能力强。