岗位职责：
1. 招聘与人才管理：执行招聘全流程（岗位发布、简历筛选、面试协调），维护招聘渠道，建立人才库；
2. 考勤与员工关怀：每日钉钉考勤统计与异常处理，每月制作考勤报表，协助员工办理入离职手续；
3. 物资采购与管理：按预算完成办公用品、活动物资采购，建立库存台账，定期盘点并优化采购流程；
4. PS技能应用：独立设计招聘海报、活动背景图、公告栏图文等行政物料，熟练处理图片素材与排版；
5. 综合行政支持：协助组织员工活动、会议筹备、文件归档，及时响应领导临时交办的事务（如数据统计、流程跟进等）。
【任职要求】
• 技能要求：精通PS（需附设计作品），熟练使用Office办公软件；
• 职业素养：工作细致有条理，具备良好的沟通协调能力与执行力，能快速响应多线程任务；
• 应届生友好：专科及以上学历（行政管理、设计类专业优先），接受无经验应届生，需展现主动学习能力与责任心；
• 加分项：有校园活动组织经验、掌握基础文案编辑能力者优先。
【我们提供】
• 薪资福利：月薪5-6K（面议），享带薪年假，下午茶
• 成长支持：一对一导师带教，定期开展行政技能与设计培训，开放转岗晋升通道；
• 工作氛围：年轻化团队、弹性工作制，团队平均年龄28岁