岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，确保店面店铺日常运营正常进行，配合总部的各项运营策略的实施。 2、制定员工排班计划并安排合理的工作任务，监督员工的正常工作表现进行绩效考核并给予必要的奖励或惩罚措施，确保员工的工作效率和服务质量。 3、拓展行业新客户，对所负责行业的老客户进行梳理和需求激发 4、懂得如何激励员工，提高团队的士气和凝聚力，并能够为员工提供有效的培训。 5、负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定 任职资格： 1、大专及以上学历 2、熟悉相关行业客户市场，具备1-2年以上店面经验， 3、工作态度端正，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识 4、思维清晰，具有较强的文字和演讲表达能力，抗压能力强