一、基本要求
1. 年龄35-50岁，身体健康，能承受实验室管理相关工作压力。
2. 具备良好的职业道德、责任心及团队协作精神，严格遵守生物安全相关规范与实验室规章制度。
3. 拥有较强的组织协调、沟通管理及问题解决能力，能高效推进实验室日常运营与项目落地。
二、教育背景
1. 博士及以上学历，微生物学、免疫学、临床医学（消化内科方向）、生物医学工程、分子生物学等相关专业；特别优秀者可放宽至硕士学历，且需额外提供3年以上相关领域核心管理经验证明。
2. 具备扎实的肠道菌群相关理论基础，熟悉肠道微生态结构、菌群移植作用机制及临床应用逻辑。
三、工作经验
1. 拥有5年以上微生物实验室或生物治疗相关实验室工作经验，其中3年以上主管及以上管理岗位任职经历。
2. 具备肠道菌群移植（FMT）相关实操与管理经验，熟悉供体筛选、粪便样本处理、菌群制备、质量检测、冷链运输等全流程技术要点。
3. 有临床级微生物制剂研发、生产或质量控制经验者优先；参与过FMT相关科研项目或临床转化项目者优先。
四、专业技能
1. 熟练掌握肠道菌群分离、培养、鉴定（如16S rRNA测序、宏基因组测序数据分析）、活菌计数等核心技术，能独立解决实验过程中的关键技术问题。
2. 熟悉实验室生物安全管理（BSL-2及以上级别实验室操作规范），掌握微生物污染防控、危险废弃物处理等流程。
3. 了解FMT相关行业标准、临床应用指南及监管要求，能主导实验室质量体系（如ISO 9001、GMP相关原则）的建立与优化。
4. 具备一定的科研能力，能独立设计科研方案、指导团队开展实验，有SCI论文发表或核心专利申请经验者优先。
5. 熟练使用实验室常用办公软件（Office套件）及数据分析工具（如R、Python等），具备实验数据整理