岗位职责：
1.统筹团队目标管理，监督关键动作执行，定期汇总分析校区运营数据；
2.对接教育主管部门及学校，协调跨部门资源，推动教学教研活动落地；
3.督导团队工作进度，优化业务流程，确保目标高效达成；
4.激励并培育团队，为每位成员个性化定制成长、发展计划。
任职要求：
1.热爱教育行业，具备优秀的沟通能力、应变能力及团队感染力；
2.统招本科及以上学历，3年教育行业经验，2年团队管理经验；
3.擅长活动策划与执行，具备多部门协作及资源整合能力；
4.责任心强，工作细致，有担当，能适应高强度工作压力。