1、通过线上的渠道完成达人主播的邀约、招募工作;
2、艺人日常管理,包括工作安排以及工作情况跟踪,引导艺人产生优质直播内容;
3、负责跟进主播的咨询、投诉、建议的反馈;处理工作中遇到的各种问题并提出合理的解决方案;
4、分析直播艺人、网红、达人各项数据及及时反馈;
5、按时完成上级领导交办的其他事宜。
任职要求:
1、有主播、短视频达人资源的优先考虑;
2、了解抖音/快手等短视频平台,热爱直播行业,有直播运营经验或直播相关经验者优先考虑;
3、能独自负责主播的招募、培养以及管理。
4、口才好,愿意跟陌生人交谈。
5、有无经验均可，无试岗期，前期有人带不定期下午茶和聚餐公司都是95后00后
上班时间：08:00-17:00
薪资待遇:无责底薪4k+提成试用期2个月综合工资在6-10K+
20-28岁，积极上进，接受无经验者(有培训)
不用担心没业绩，公司会培训，不打电话纯聊天，公司氛围好都是年轻人职位福利:
绩效奖金、带薪年假、全勤奖、房补、饭补、不加班、年轻化团队