1.大专以上学历，年龄30岁左右，籹，3年以上行政人事岗位经验
岗位工作职责
行政管理
• 制定和完善行政管理制度与流程，如办公用品管理、车辆管理、档案管理等制度，确保行政工作规范有序。

• 负责公司各类行政文件、资料的整理、归档和保管，保证文件资料的完整性和可查阅性。

日常事务管理
• 组织安排公司各类会议，包括会议通知、场地布置、会议记录等，确保会议顺利进行，并跟进会议决议的执行情况。

• 管理公司的办公环境，包括办公区域的规划、设备设施的维护保养等，营造良好的工作氛围。

人员管理
• 负责行政部门员工的招聘、培训、考核等工作，提高行政团队的整体素质和工作效率。

• 合理分配行政工作任务，监督员工的工作进展，及时给予指导和反馈，解决工作中的问题。

资源管理

• 负责办公用品、设备等物资的采购、发放和管理，控制行政成本，确保物资的合理使用。

对外关系维护

• 与政府相关部门、合作伙伴等保持良好的沟通与联系，办理公司相关的行政事务审批手续，如营业执照年检、资质申报等。

• 接待来访客户和合作伙伴，展现公司良好形象，协调处理对外事务中的各种问题。