主要职责：

1、领导设计团队完成的产品的正确定义以及CAD图纸的完成，确保其达到客户的要求（被客户所接受的产品规格，包括几何收敛）；

2、在项目获取阶段，领导工程的正确定义，支持项目的获取；

3、确保内部工程时间计划表与客户主计划达成一致，建立并且管理物料清单；

4、针对所有技术问题，建立一个问题清单，领导所有技术问题的策划-实施-检查-改进流程，再遵循行动计划解决所有技术性问题，（包括感知质量问题）；

5、通过工程设计变更流程管理工程变化；

6、以旭阳的标准和规范管理与客户标准的潜在冲突。管理外购零件定义的发布，检查外购零件的加工可行性（验证分供商的可行性研究）；

7、负责对产品和生产过程进行完全确认，在遵守法律和原始设备制造商要求的前提下，按时完成产品生产和流程审批。确保团队内部良好的沟通，并且扩展功能团队；

任职资格

学历:大学本科以上学历

专业背景：机械、工程类相关专业

工作经验 :

3年以上汽车行业的开发与设计领域的工作经验（内饰系统优先） ;

有相关OEM（整车厂）开发过程中的知识和经验 ;

技术及能力

1、 能够较熟练的使用CATIA V5制图软件；

2、 熟悉几何尺寸和公差，定点位系统；

3、 有较强的沟通技能，有团队意识和国际意识;英语四级以上水平；