职位描述
岗位职责：
- 行政管理：负责办公环境维护、物资采购、会议组织，保障公司日常运营顺畅。
- 人事管理：执行招聘、入职离职手续办理，协助完成员工培训、考勤及薪酬核算。
- 制度执行：推动公司行政、人事制度落地，做好档案管理与流程优化。
- 协助综合负责人开展其他相关工作
任职要求
- 经验学历：1 年以上行政人事相关经验，大专及以上学历，人力资源、行政管理等专业优先。
- 能力要求：熟练使用 Office 办公软件，具备良好沟通协调与文字处理能力，熟悉招聘流程与劳动法规。
- 个人素养：工作细致严谨，责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作精神。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕