岗位职责:
1.负责建立、完善与持续改进职业健康与安全管理体系，确保其符合国家法律法规、行业标准及企业内部管理要求；
2.主导危险源识别、风险评估与分级管控工作，制定相应防控措施，并监督各部门落实执行；
3.组织编制职业健康与安全相关制度、操作规程及应急预案，定期组织实施应急演练，并对演练效果进行评估；
4.负责开展员工职业健康与安全教育培训，涵盖新员工入职、岗位调整及特种作业人员等重点群体，强化全员安全意识与操作技能；
5.对接外部审核机构，协调完成体系认证、监督审核及复评工作，并跟进审核发现问题的整改进度；
6.定期实施体系运行情况检查与内部审核，分析体系运行数据并编制绩效报告，推动安全管理水平持续提升。
7.负责组织员工进行定期职业健康检查，建立并动态更新员工职业健康档案，对疑似职业病或职业禁忌证人员及时协调调岗及医学观察，跟踪职业病患者的治疗与康复情况，保障员工职业健康权益；
8.当发生生产安全事故、职业健康伤害事件或未遂事件时，主导事件的现场应急处置、原因调查与分析，撰写事件报告并制定纠正预防措施，监督措施的落实与验证，防止同类事件再次发生；
9.牵头开展职业健康与安全宣传活动，如安全知识竞赛、案例警示展等，推动企业安全文化建设，鼓励员工主动参与安全管理与隐患排查；
10.监督各部门安全防护设施、个人劳动防护用品的配备、使用及维护情况，确保其符合标准要求，对不符合项及时督促整改；
11.定期与政府安全生产监督管理部门、卫生健康部门对接，及时获取最新政策法规及行业标准信息，并组织内部宣贯与合规性评估；
12.收集并分析员工关于职业健康与安全的反馈意见，协调解决实际问题，提升员工对安全管理工作的满意度与参与度。
任职要求:
1. 专科及以上学历
2. 3年及以上安全体系经验
3. 熟悉安全法规