岗位职责

1、负责拟定完善公司法务管理制度及规范；
2、配合总监处理公司仲裁法律事务、诉讼法律事务和非诉讼法律事务，为危机处理提供法律支持；
3、配合总监对公司重要决议、规章制度、公司合同等进行法务审核，跟进合同法律条款的落实；
4、配合总监公司房地产相关法律、法规知识培训和贯彻；
5、配合其他部门解决处理各项目相关客户投诉及法律纠纷、诉讼。
6、配合总监需兼顾公司内部审计相关工作。

任职资格
1、25-45岁，法学等相关专业，2年以上相关工作经验；
2、熟悉房地产开发与建筑流程，了解各个阶段可能存在的法律风险，掌握房地产开发与建筑相关法律法规；
3、具有有较强的沟通能力、突发事件处理能力，能够有效与内外部进行沟通协调，以达成工作目标；具有承受高度压力的心理素质，能全局性掌握合同谈判进程以及与谈判对方沟通的方式、方法；
4、能够编制对外函件、内部联系函件以及司内请示等文件，能够起草法律专项报告、出具法律分析意见。