【岗位职责】
1、每日工作报表、销售数据、台账等日常的维护、监督和管理；
2、负责系统的管理，合同的管理，话机系统的处理；
3、启动会、月度会议相关数据的整理和PPT的制作；
4、销售部门激励文案或海报的制作、活动的策划和组织，部门氛围的调节；
5、销售部人员管理的协助，人员状态和情绪的关注，及时向上汇报并进行不定期的沟通；
6、业绩目标的跟进；
7、上级交办的其它工作任务。
【任职要求】
1、大专及以上学历；
2、具备1-2年销售工作经验，熟悉销售流程；有基础人事工作经验，了解人事基础流程。
3、业务团队文化活动策划及组织经验；
4、具有较好的销售数据分析能力，熟练运用各种办公软件，具备基本的网络知识，能熟练制作相关喜报海报；
5、具有很强的计划与执行能力，较强的人际沟通和协调能力；
6、个性成熟、性格开朗、乐观积极向上、有亲和力。