工作职责:
1、负责部门招聘网站的运营，在部门招聘平台发布招聘信息，完成面试前的沟通介绍
2、帮助部门主管进行新人初次面试登记，协助新人岗前培训准备，给部门新人办理上岗下号手续。
3、每天统计汇报入司3个月以内新人当日工作成果并汇报经理，面谈邀约数据信息(通话数量，邀约成功数量)落实活动量管理
4、每天参加早会，进行部门考勤记录
5、助理群公布信息上传下达，涉及到每个伙伴的具体通知，要及时通知到个人。
6、完成经理交办其他的工作
7、工作时间早9晚6双休，不迟到早退
任职要求:
1、对待工作有责任心、有团队服务意识
2、性格外向开朗，擅于沟通表达和协调