【岗位职责】
1、运营支撑，协助部门完成组织KPI、重点工作等相关专项工作的管理和运营，定期跟踪相关任务进展。
2、支撑部门网络安全、数字化运营、会务组织等相关工作，能通过平台数据分析识别运营问题，定期发布相应简报。
3、协助分析部门员工工时问题并例行更新看板数据，支撑部门质量运营相关的其他工作跟进。
【岗位要求】
1、学历：大专及以上
2、工作积极主动，有较强的执行力，具备良好的沟通能力和组织协调能力；
4、有责任心、抗压能力强，有较强的分析和理解力；
5、有较强的会议/活动策划能力，周边推动能力强。
6、技能：熟练运用Office办公技能，数据分析能力强，有质量运营相关工作经验者优先；