岗位职责：

1.团队建设，考核确认。对部门人员考核和管理，新人的培训及组织部门周结会议。组织区域业务人员周、月度总结，参加公司组织会议。

2.完成公司下达的任务指标。根据公司要求，对规章制度、流程、合同版本提出建议,根据公司决定贯彻执行。

3.特殊客户、企业客户及大项目的现场考察；项目监督与审核。

4.金融营销网络的建设和拓展和维护；合作伙伴的准入和评级的设定。

5.联络搭建融资平台；协调争取政策；新平台、等新业务研究学习及推广。

6.公司具体执行的融资方案的确定及优先排序。各细分目标市场的方案确定。

7.对出现逾期客户的督促，超一周的逾期项目处置；对收回车辆的处理工作等。

8.客户信息、档案的抽查管理、抵押及解押的核查及时效管理。

9.对所做项目进行管理分析，通过异常项目主动预付减少风险和损失。

10.协调业务部部和各部门的协作，部门内部活动的组织，和相关领导有效沟通汇报。

11.公司领导安排的其他事项。

岗位要求：

1、大专及以上学历，有3年以上相关从业经验；

2、具有较好的责任心、沟通能力、团队协作、抗压能力；

3、良好的职业道德，无不良信用记录。

4、拥有同类管理经验者优先；

福利待遇：

1.缴纳五险，双休+法定假日休息，工作时间:9:00-17:30

2.底薪3500➕绩效提成：实习期间底薪3000，绩效提成正常发放。

3.畅通的晋升渠道