1. 团队管理：负责区域内房屋托管以及团队组建、培训与日常管理，制定工作计划与目标，激励团队成员完成业务指标，提升团队整体业务水平与服务质量 。

2. 房源拓展：开拓区域房源，与房东洽谈合作，签订托管协议，优化收房策略，提高房源数量与质量，确保区域房源充足。

3. 租务运营：监督管理房源出租流程，从线上推广、客户带看，到合同签约与租金收取，把控每个环节，提高出租效率，降低空置率。同时，处理租后事务，包括维修、保洁、租客投诉等，保障租客居住体验 。

4. 市场分析：密切关注区域房屋租赁市场动态，收集分析市场信息，为公司战略决策提供数据支持，根据市场变化调整业务策略，提升市场竞争力 。

任职要求

1. 具有2年以上房屋租赁、房产中介或相关行业管理经验，熟悉房屋托管业务流程 。

2. 具备出色的团队管理与沟通协调能力，能有效激励团队，解决内部矛盾，推动团队协作 。

3. 良好的市场洞察力与分析能力，对市场变化反应敏锐，能及时调整业务方向 。

4. 具备优秀的客户服务意识，妥善处理房东与租客问题，维护良好客户关系 。

5. 工作积极主动，责任心强，抗压能力强，能应对各种业务挑战 。

薪资福利

1. 薪资待遇：月薪 4500-上不封顶，包括基本工资、绩效奖金与丰厚提成。

2. 福利待遇：五险、节日福利、定期团建、专业培训与广阔晋升空间 。

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