岗位内容：
1. 管理餐厅大堂日常运营，包括服务质量、销售目标和员工资源管理。
2. 招聘、培训和管理前台团队，促进员工发展和升级。
3. 制定并实施餐厅营销计划和方案，提升品牌知名度和影响力。
4. 合理控制物资消耗及库存管理，优化采购成本和利润空间。
任职要求：
1.不限制性别，要求形象好，情商高。
2.年龄35-40岁优先考虑，有经验可以放宽。
3.具备餐厅或零售行业前台管理经验。
4. 热爱服务行业，有较强的团队领导和管理技巧。
5. 具备良好的沟通能力和服务态度，注重客户体验和反馈。
6. 具备良好的商业敏感度和数据分析能力，能够快速调整和改进工作方案。
待遇情况：
1、月薪8-10K （下发薪）
2、月休4天 （轮休，非固定周末休）
3、有住宿，可提供住宿