职位描述:
1.商圈开拓与商户签约：负责指定区域（商圈）的实地开拓，主动寻访并说服餐饮、酒店、休闲娱乐等优质商家入驻平台，完成从洽谈、签约到线上门店搭建的全流程。
2.运营方案制定与赋能：​ 深入理解商户需求，为其量身定制包括团购套餐设计、促销活动、短视频/直播内容策略在内的全方位运营方案，赋能商家提升线上交易额（GMV）。
3.内容营销与资源整合：​ 指导并协助商户利用短视频、直播等内容形式进行种草引流，并整合平台内外的营销资源（如达人探店、平台活动），为商户提供整合营销方案，放大品牌声量。
4.情维护与问题解决：​ 作为商户的核心联系人，维护长期稳定的客情关系，及时响应并高效处理商户在核销、结算、客诉等环节遇到的问题，提升商户满意度与粘性。
5.市场洞察与赋能培训：​ 持续追踪本地生活行业动态及竞对策略，定期为商户提供平台玩法、内容创作、数据分析等赋能培训，帮助商户持续成长。
6.数据驱动与效果复盘：​ 定期分析所负责商户的运营数据（如GMV、视频播放量、转化率），输出复盘报告与优化建议，以数据驱动生意增长。
职位要求:
学历背景：​ 大专及以上学历（学信网可查）
工作经验：​ 拥有1年及以上销售、商务拓展或客户运营经验。具备本地生活（O2O）、互联网平台或线下零售服务业经验者优先。
核心能力：出色的销售与谈判能力：​ 具备强烈的开拓意识和要性，能独立完成商户开发。
客户服务与客情维系能力：​ 善于建立并维护长期的信任关系。
解决问题的能力强：​ 面对挑战能快速反应，找到解决方案。
个人特质：​ 具备极强的学习能力、抗压能力和灵活性，思维敏捷，有强烈的责任心和团队合作精神。
工作时间与薪资福利待遇
1.工作时间安排：基本工时：​ 标准工时为10:00-19:00，周末双休。
2.工作模式：​ 岗位偏外勤性质。外出拜访商户，下班无需回公司打卡，工作安排自主性强。
底薪与补贴：
1.底薪根据城市定薪+补贴+提成，提成与您创造的业绩（GMV）直接挂钩，存量客户提成千分之一，增量客户提成千分之四，综合薪资范围普遍在8000-12000元，优秀者更高。
2.发薪日：​ 底薪于当月最后一个工作日发放，提成于次月最后一个工作日发放，准时可靠。
3.完善的福利保障：
4.正式编制：​ 直接签订正式劳动合同（非外包/劳务派遣），试用期6个月，薪资全额发放。
5.顶格社保公积金：​ 全额缴纳五险一金，公积金缴纳比例为公司与个人各12%，为您的安家置业提供强力支持。
6.快速参保：​ 当月15日前入职，当月即缴纳社保公积金。
职业发展：​ 身处字节跳动核心增长业务线，您将获得快速的成长通道和清晰的职业发展路径。