【工作职责】：
1、依据公司的发展战略目标，制定营销职能战略规划并组织实施。
2、负责客户的分类管理及客户资料的统一管理。
3、组织开展市场调研，及时把握市场信息、行业信息。
4、制定经销商政策，督导经销商管理体系的良性运行。
5、定期对市场环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整销售策略和计划。
6、维护老客户资源，积极开拓新的销售渠道和目标客户。
7、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行。
8、处理市场突发事件，维护区域内重点客户，并及时接待客户的来访
9、组建销售团队，负责人员招聘、培训、考核。全面负责销售部门团队建设，激组织，优化队伍结构；
10、协调销售部与公司其他部门之间的工作关系。不断完善销售工作流程和管理制度。
【招聘要求】：
1、专科及以上学历，市场营销、管理学专业优先，应具备至少8年以上快消品工作经验；
2、30-45岁，熟练使用办公软件，具备一定的市场研究、财会、社会关系学等知识；
3、具备数据分析能力、极强的判断和决策能力、领导能力、公关能力、协调能力，客户服务能力；
4、身体健康、品德端正、服从异地调配
5、底薪20K-40K/月+奖金，五险、带薪年假、节日福利、年度评优、年度旅游