一、市场开发与业务拓展
开拓新客户资源‌：挖掘政府、国企等招标方需求，主动开发金融、教育、医疗等行业市场机会，完成年度销售目标。
制定销售策略‌：依据公司营销计划设计区域市场拓展方案，分析竞争对手动态及行业趋势，提升品牌覆盖率和市场份额。
招投标全流程参与‌：主导项目招标文件制作、商务谈判及合同签订，推动项目落地执行。
二、客户关系维护
长期合作维护‌：定期拜访客户，精准理解采购需求，提升客户忠诚度与满意度。
售后服务与风险处理‌：协调处理客户咨询、投诉及项目验收问题，及时催收应收账款，评估客户信用风险。
需求分析与方案定制‌：基于客户需求设计招标代理或产品解决方案，提供专业咨询支持。
三、团队管理与内外部协作
部门目标管理‌：分解落实团队销售指标，优化内部流程，监督项目质量与成本控制。
跨部门资源协调‌：联动招标执行、法务等部门保障项目高效推进，统筹电子招投标平台运营。
团队能力建设‌：培训新人，提升团队专业能力与协作效率。
四、专业能力要求
知识储备‌：精通《政府采购法》《招标投标法》等法规，熟悉电子招投标流程；
核心技能‌：具备市场分析、商务谈判、风险评估能力，熟练使用Office办公软件；
经验背景‌：1年以上招标代理或政府销售经验，具备大型项目管理能力者优先。
五、职业素养
需具备较强抗压能力、应变能力及职业道德，适应高频出差，严守保密规范。
六、福利待遇
基本保障:为员工提供社会保险；
其他福利：为员工提供节假日福利、员工旅游、户外拓展、专业培训和各项补贴等；
完善的晋升机制：充裕的发展空间，年轻化团队，轻松的工作氛围。
七、工作时间
按照国家规定执行，朝九晚六、周末双休、国家法定节假日休息。
八、工资待遇
底薪4000+，提成20%起。