职位介绍：
1.负责员工招聘、培训、员工关系管理、薪酬及考核管理等人事相关工作。
2.负责公司公文撰写、文秘、接待、会议组织、车辆管理、安全管理、资产管理等行政相关工作。
3.完成部门交办的其他相关工作，确保部门工作的顺利进行。
任职要求:
1.大学本科及以上学历，有相关岗位、行业工作经验。
2.有较好的公文写作能力，熟练使用日常办公软件。
3.责任心强、积极主动、思路清晰、严谨细致、工作勤勉，具有良好的组织协调能力。