工作内容：对公司老客户资源进行售后服务和二次开发，属于半服务半销售性质，养老销售代表的主要职责是负责开发和维护公司老客户，完成销售任务并达成销售目标。

薪资待遇：6000-8000（面谈）+提成10-30个点，员工平均月薪在15000-20000左右，70%员工月薪超过两万，业绩突出者月薪超过5万，入职一年以上员工保底年收入150000+工作时间

早八点半晚五中间休息一个半小时（12:00-1:30），下午有下午茶时间~ 周末双休，法定节假日正常休息，业余时间充足，弹性工作。