岗位职责：
1.分析分配文章的学术领域、核心观点等信息，为其精准匹配高相关度的目标文献；
2. 全程跟踪和管理文章引用服务流程，对接客服团队，确保服务指令清晰传递、流程高效执行。
3. 遵循公司制定的学术推广规范和实施细则，确保所有操作的专业性和合规性，并努力优化匹配策略，提高学术匹配能力。
4.与上下团队密切沟通，及时反馈流程中的问题，共同保障服务质量与客户满意度。
5.完成上级交办的其他相关工作。
任职要求：
1.熟练使用Office办公软件，具有出色的数据处理能力。
2.英语六级（CET-6）及以上水平，具备快速、准确阅读和理解英文学术论文的能力。
3.本科及以上学历，责任心强，具有良好的沟通协调能力，有团队协作精神。