岗位职责：
1、管理40-60学生，以教务为主，不设硬性业绩目标。
2、规划好每个学生的学习计划，维护好学习群。
3、周内工作:
▲检查学生每日打卡，累计打卡并做点评，每周每月汇总给家长。
▲对学生学习进度做规划，和教练、家长沟通学生学习情况。
▲培训管理教练，组织教练例会。
▲电话回访。安排陪练时间、地点。安排沟通集中抗遗忘。
▲统计成绩，试卷分析，座谈或家访。
4、周末工作:定量、督课。
5、做好续陪练、转介绍工作。
考核:学生提分率，家长满意度。
岗位要求：
1、大学本科及以上。
2、2年以上工作经验。
3、有教师资格证者优先。
4、过英语四级者优先。
5、有教有有教育相关工作经验者优先。
该岗位试用期3000元+提成，转正后无责底薪3500+提成+教务津贴+福利，综合薪资5000-7000元。