岗位名称：保险团队主管
招聘人数：1-2人
核心职责：
1. 团队建设：组建、培训并管理保险销售团队，制定团队业绩目标及执行策略；
2. 业务推动：带领团队完成月度/年度保费目标；
3. 客户开发：维护高净值客户资源，协助团队成员解决复杂保单问题；
4. 数据分析：定期复盘团队业绩，优化销售话术与展业模式；
任职要求：
1.年龄28-45岁，大专及以上学历；
2. 核心能力：
- 具备极强的领导力和团队激励能力；
- 擅长目标分解与过程管控，能承受高压工作；
- 拥有本地客户资源或大单成交经验者优先。
福利与晋升：
- 薪资：高底薪（4000-9000）+团队业绩提成（最高可达30%）+半年度奖励+半年支持政策+年内新入职人员专项补贴，月均收入2万+；
- 福利：养老补贴、意外医疗、社保补贴，带薪国内外旅游、高端培训；
同业优秀人才，另有专项收入补贴！