1、具有大区管理经验，熟悉所负责大区的医药市场格局和连锁药店生态。
·有医药商业公司(流通企业)工作经验者优先。
30-40岁之间
2、 核心能力:
·卓越的KA管理能力: 精通连锁药店KA运作模式、采购流程、决策链条，具备高超的谈判技巧和客情维护能力。
·出色的销售能力: 具备优秀的销售策略制定、目标分解与达成能力，结果!
导向。
战略思维与市场敏感度: 能洞察市场趋势，制定并执行有效的区域KA策
略。
数据分析能力: 熟练运用销售数据进行分析，发现问题并驱动业务改善。·优秀的沟通协调能力: 具备出色的跨部门、跨层级沟通协调能力，能有效
整合内外部资源。
解决问题能力与抗压能力:能独立处理复杂问题，在压力下保持良好状
态。
，熟练的办公软件技能: 精通PPT、Excel等。