岗位职责：

1. 认真做好学科备课、上课等常规教学工作，保证教学质量；

2. 因材施教，制定培养方案，促进学生成绩与综合素质提升；

3. 定期对学员成绩进行分析，根据学生需求及时调整教学内容；

4. 积极参与公司教学教研活动，提升自身教学功底和教学水平。

任职要求：

1. 本科及以上学历，重点师范院校、双一流院校毕业优先；

2. 熟悉对应学科相关教学内容，具备扎实的专业知识与技能；

3. 普通话良好，擅长与学生沟通交流，思维灵活；

4.具有良好的教师职业操守，热爱教育事业，有责任心

岗位福利：
1.兼职时间：根据课程安排，灵活排班。
2.薪资构成：月收入=课时总数*课时费，员工平均工资在5k-8k，高于同行业20%；
3.明确的职业晋升体系：初级-中级-高级-资深-特级（课时费上不封顶）；
4.专业的k12教育行业岗位培训体系，中心内训、总部培训、业务培训、职能培训，使你成为不可或缺的教育人才。