岗位职责：
1.进行课程的推广宣传，邀约家长或学员进行试听，积极促成签约；
2.为学员提供专业的课程咨询和学前规划服务，确保学员需求得到满足；
3.完成部门负责人安排的其他工作任务，积极参与营销/推广活动；
4.积极达成个人业绩指标，配合团队共同实现销售目标和业绩的提升。
任职要求：
1.3年以上电销经验，年龄45岁以下；
2.具备良好的沟通能力，耐心负责；
3.工作态度积极，执行力与抗压能力强；
4.工作思路清晰，能快速理清工作逻辑。
薪资福利：
1.工作时间：早九晚六，中午休息两小时，法定节假日轮休；
2.完善的薪资体系，底薪+周奖金+月奖金+激励奖，员工平均工资在10k-20k，高于同行业20%；
3.明确的职业晋升体系：招生顾问-储备主管-招生主管-招生经理-分校校长-城市经理-合伙人；
4.专业的k12教育行业岗位培训体系，中心内训、总部培训、业务培训、职能培训，使你成为不可或缺的教育人才。