岗位职责：

1.主要工作内容：电话邀约，通过公司提供的客户资源通过电话了解意向客户需求有针对性的介绍课程,准确推荐就近的上课地点，跟踪交流解答疑问，最终达到邀约体验课成功即可

2.负责销售团队组建，培训与日常管理，提升团队整体销售能力和绩效。不断改进销售话术，跟单流程，提高销售效率和质量

3.制定并执行销售目标和计划，并将其细化到各个团队、个人，定期跟踪销售业绩，对销售人员和团队进行考核和评价

4.收集、整理和分析销售数据，进行定期评估和反馈，提高销售转化率和业绩

5.新人入职培训和老员工的再学习培训,过程监督,完成自己及团队的业绩目标

任职资格：

1.大学专科及以上学历！

2.具有丰富的团队管理能力及经验，有强烈的团队精神和优秀的沟通能力

3.热爱教育行业并致力于长期发展，接触过电商、电销、售前售后服务类管理岗位优先；

4.阳光积极，懂得待人接物，普通话标准流利，有良好的语言组织能力，表达能力，学习能力强；

5.教育、语言、营销类专业，同行业工作经验者优先。

公司福利：

1.薪资：底薪+提成+岗位工资+绩效+季度奖金；

2.享受五险一金，国家法定节假日及带薪年假；

3.入职培训及不定期多维度培训，晋升空间大；

4.员工旅游、定期团建、节日福利等。