岗位职责:
1，主要是负责产品的数据 编码 类别进行统计收纳及分析 报备登记 通知返修
2，提高效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划（行政办公室文职工作）
任职要求:
1，无类似岗位经验首月要求到基层一线岗位实操培训（非传送带流水线），培训薪资6000-7000 包食宿
2，熟练使用 office办公软件 善于沟通 年龄20-30周岁 有经验者优先
薪资福利：
1、缴纳五险一金+商业保险（子女均可享受),一共六险一金。住宿为单/双人间公寓，水电平摊
2、有带薪年假；婚假，产假至少按照法定;
3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金（岗位基础奖金400+500～1500工作质量+400全勤）等月综合8000左右，年底14薪 包食宿。
4. 学历补贴 均按照法定要求发放
5、工作时间: 9:00--18:00
中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二。
6、有带薪年假，每年有10天带薪病假，每个月10号发上月的薪资;
7、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升)；