1、全面负责公司国际贸易业务的拓展、客户关系维护及团队管理，制定并执行外贸战略，确保完成公司出口销售目标，同时协调内外部资源，优化业务流程，防范贸易风险。

- 制定年度外贸销售计划及市场开发策略，分解并落实销售目标。
- 开发、维护海外客户资源（包括代理商、分销商、终端客户等），主导商务谈判及合同签订。
- 分析国际市场动态、行业趋势及竞争对手，调整销售策略，抢占市场份额。
- 管理B2B平台（如独立站、环球资源等）及参加国际展会，提升品牌曝光度。
3. 订单执行与供应链协调
- 跟进订单全流程（询盘→签约→生产→物流→收款），确保按时交付。
- 协调生产、采购、物流等部门，解决交货期、质量、报关等问题。
- 监控国际贸易条款（如FOB、CIF等）执行，优化物流成本。
4. 客户关系与风险管理
- 处理客户投诉及售后问题，维护长期合作关系。
- 评估客户信用风险，防范货款拖欠或合同纠纷。
- 熟悉国际贸易法规（如INCOTERMS、信用证UCP600等），规避贸易风险。
5.团队管理与培训
- 组建并管理外贸团队，制定绩效考核方案，提升团队业务能力。
- 培训团队成员掌握外贸流程、谈判技巧及跨文化沟通能力。
6. 数据分析与报告
- 定期汇总销售数据、成本利润分析，向管理层提交经营报告。
- 利用CRM系统（如Salesforce、HubSpot）管理客户信息及销售漏斗。

任职要求：

1. 本科及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先；
2. 5年以上外贸业务经验，其中至少2年团队管理经验，熟悉钢材建筑行业优先；
3.英语听说读写流利（CET-6或专八优先），能撰写商务邮件、合同及演讲。
4.精通国际贸易流程、单证（信用证、提单、原产地证等）、国际结算方式。
5.市场敏感度高，具备商业谈判和危机处理能力，抗压能力强，诚信务实，具备跨文化沟通意识及团队协作精神。