岗位职责：
1、独立负责所辖区域门店的线上及线下全部运营工作；
2、对所辖区域的营业额、成本、利润、顾客满意度，食品安全，加盟商的管理与培训，门店员工晋升与发展等业务负责；
3、承接月度/季度/年度各项综合运营指标；
4、负责运营体系的优化与维护，有效维护和管理加盟商，不断提升门店盈利能力，确保门店QSC及各项经营指标达到公司及有关机构的要求，并不断提升优化；
5、负责对本区域门店及运营团队的人才梯队建设，门店员工晋升与认证通道建设；
6、承接并执行公司对门店运营的标准、流程、规范、系统等要求，对公司的运营策略提出建议和支持；
7、协同部门的横向沟通、协调、统筹等相关工作；
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、3年以上同岗位管理经验，并具备优秀的门店运营管理能力；
2、5年以上连锁餐饮（加盟/直营/联营体系）管理经验；
3、有团队管理经验；
4、有能力分析并挖掘市场需求，营销能力强，善于与团队成员沟通，激发团队热情,责任心强，抗压能力强;
5、大专及以上学历，如能力佳，学历可放宽。