一、岗位职责

1、研发战略规划

1.1根据公司战略目标，制定中成药研发的中长期规划及年度计划。

1.2跟踪行业技术发展趋势和政策法规变化，推动研发方向优化。

2.项目管理与执行

2.1主导中成药新药研发项目（包括已上市产品的二次开发、工艺优化、质量标准制定等）。

2.2统筹经典名方二次开发、现有产品技术升级及剂型改良。

2.3把控项目进度、成本预算及风险，确保研发成果符合预期目标。

3、项目申报与注册

3.1组织申报药品注册资料（如药理毒理研究、临床试验方案设计等），对接药监部门完成审评审批。

3.2对接市发改委、工信局及科技局等部门，对接相关科技及技改等项目的申报及审核。

4、团队管理与协作

4.1领导研发团队（包括制剂、分析、药理等方向），培养技术骨干。

4.2协调生产、质量、市场等部门，推动研发成果产业化落地。

5、产学研合作

5.1对接高校、科研院所及行业协会，整合外部资源推进技术攻关。

5.2参与行业学术交流，提升公司在中药领域的技术影响力。

6、知识产权管理

6.1负责专利布局与申请，保护核心技术成果。

二、任职资格要求1. 教育背景及年龄要求

1.1中药学、药学、制药工程、中药制药等相关专业硕士及以上学历。

1.2博士学历或具有经典名方研究、中药复方制剂开发经验者优先。

1.3 年龄在45周岁以下。

2. 工作经验

2.1 、8年以上中成药研发经验，3年以上团队管理经验；

2.2、熟悉中药提取、纯化、制剂等关键技术，主导过至少2个中成药研发项目2.3、与CDE有充分的交流经验。3. 专业能力

3.1精通中成药新药研发的相关法规，熟悉中药研发全流程（从药材到成品）；

3.2熟练掌握现代分析技术（如HPLC、GC等）及制剂工艺（如颗粒剂、片剂、胶囊等）；

3.3具备较强的数据分析及技术方案设计能力。

4. 其它

4.1优秀的跨部门沟通能力及资源整合能力；

4.2具备创新思维和解决复杂技术问题的能力；

4.3责任心强，能承受高强度工作压力。