(1)招聘人数：1 人
(2)薪资待遇：7000-9000元 / 月+提成。
(3)岗位职责：
制定并执行公司整体销售策略，结合景区产品特色和市场需求，明确销售目标与计划，确保销售任务的达成。
统筹线上、线下销售团队管理工作，指导和监督销售主管、业务员开展工作，组织培训与绩效考核，提升团队整体销售能力。
拓展并维护各类客户资源，包括旅行社、企业客户、团体组织等，建立长期稳定的合作关系，挖掘潜在客户，推动业务增长。
分析市场动态和销售数据，定期评估销售效果，及时调整销售策略，优化产品组合和定价，提升市场竞争力。
协同营销、运营等部门，反馈客户需求和市场信息，助力景区产品与服务的优化升级。
策划并组织各类销售活动，如促销活动、产品推介会等，提升景区产品的市场知名度和销售量。
(4)任职要求：
本科及以上学历，市场营销、旅游管理等相关专业优先。
5 年以上销售工作经验，3 年以上销售管理经验，有文旅行业销售管理经验者优先。
具备卓越的市场开拓能力、团队管理能力和沟通谈判技巧。
熟悉销售渠道建设与管理，对市场变化有敏锐的洞察力，能灵活调整销售策略。
具备较强的数据分析能力，能够依据数据做出科学合理的决策。