(1) 招聘人数：1 人

(2) 薪资待遇：7000元-9000元 / 月+根据自媒体账号运营数据和宣传效果计算提成。

(3) 岗位职责：

Ø 平台运营与管理：负责景区所有媒体渠道的建立及日常运营；包括但不限于官方微博、微信、抖音、电商社区如淘宝系等；制定并执行各媒体渠道全年的日常活动以及专题活动，需要有不同平台的统筹能力和跨平台的运营能力。

Ø 内容策划与创作：制定并实施清晰的用户互动策略，增加媒体粉丝数量以及建设粉丝群，提升粉丝活跃度和忠诚度。负责公司新媒体账号的日常更新，包括但不限于选题策划、图文撰写、编辑推广、审核更新、粉丝互动等。把控品牌运营的整体风格和个性，能培养团队进行内容输出。

Ø 数据分析与优化：分析运营数据，结合数据及用户反馈制定并调整运营策略，提高用户量、阅读量和互动量。跟踪推广效果，应用分析工具进行数据分析，定期复盘增长策略和活动，提升运营效率和体验。

Ø 活动策划与执行：结合产品企划案，提炼产品核心卖点，概念核心传播点，输出相关内容平台。策划并执行相关线上和线下的推广活动，通过有效运营手段提升关注度，达成营销目标。

Ø 团队管理与协作：新媒体团队的组建、分工及日常管理。根据数据分析调整策略及内容规划，以结果考核团队，以及配合公司的考核体系。

Ø 外部合作与资源整合：拓展内外部合作渠道，整合资源，维护媒体（行业媒体）和其他合作关系。负责对外拓展和维护社会化新媒体资源关系网络，通过多种渠道宣传品牌形象。

(4) 任职要求：

Ø 本科及以上学历，新闻传播学、网络与新媒体、数字媒体技术等相关专业优先。

Ø 3 - 5 年自媒体运营工作经验，有文旅行业自媒体宣传经验者优先，熟悉各大自媒体平台的规则和玩法。能力优秀者可放宽年限

Ø 具备较强的内容运营、用户运营或数据运营能力，熟练掌握图文编辑、视频制作等技能，有一定的摄影基础。

Ø 对网络热点敏感，具有良好的创意构思能力和沟通能力，能够快速响应热点话题进行宣传优化。

Ø 工作积极主动，有较强的专业能力和团队管理能力，能够承受一定的工作压力。