岗位职责：
1. 人事基础：发布招聘岗位、筛选简历、办理员工入/离/调岗手续，维护员工档案；
2. 行政统筹：负责办公物资采购/领用/管理，办公环境维护、固定资产盘点，会议筹备、差旅及车辆调度等行政事务；
3. 综合支持：组织员工基础活动，宣导公司制度，对接各部门行政需求，整理人事行政数据并制作基础报表，完成领导交办的其他综合事务。
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先，1-3年人事行政综合工作经验；
2. 熟悉人事基础流程、行政办公事务，会使用办公软件，能独立完成基础报表制作；
3. 细心严谨、沟通协调能力强，有责任心，能高效处理多线基础工作，严守公司保密规定。