岗位职责：

1、 本岗位为集团营销中心“采选充”KA项目销售人员，全面负责集团采选充业务板块销售业绩指标的达成。

2、 全面负责前期市场调研，收集符合公司发展战略及经营目标的项目信息。

3、 分析项目信息，筛选优质项目，进行行业竞争对手分析。

4、 制定项目销售策略及跟踪推进计划，进行前期商务运作和技术交流，与客户建立并保持良好关系。

5、 负责组织项目招投标及项目谈判，包括项目报价、技术协议、工程内容、施工范围及施工节点等。

6、 负责组织项目合同的上报审批、签订、传递及归档管理工作。

7、 配合项目人员，及时回收项目合同款项，对客户进行后续维护。

8、 根据子公司经营发展诉求，完成市场拓展团队的建设和管理，定期组织培训，全面达成市场拓展团队各项工作目标。

9、 制定子公司市场拓展部各项管理规章制度，形成业务指导手册。

10、 上级领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1、 大专及以上学历，30-45岁，计算机信息技术、工程管理等相关专业优先。

2、 5年以上大客户销售岗位经验，3年以上大客户销售团队管理经验，具备8年以上煤矿行业经验。

3、 优秀的统筹、商务谈判、组织协调、抗压和销售管理能力。

4、 敏锐的行业市场洞察力、结果导向思维，极强的工作责任心和优秀的职业道德素质，适应出差。

薪资待遇：

1. 基础年薪12万起（无责底薪13薪），基础工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+提成+年终奖+分红+各类补贴，收入上不封顶，发展空间良好。

2. 提供食宿，在工资外额外享受节日福利，定期团建、体检，至少每年底进行一次调薪。

3. 工作时间9:00-12:00，13:30-18:30，入职缴纳五险。

4. 本岗位享受集团公司核心团队股票期权激励。

5. 晋升方向公司副总、总经理、集团总公司副总裁。