岗位内容：
连锁中餐店或中西融合餐厅的工作背景，有筹备新店的店长经验优先！
1. 全面运营：
负责餐厅的日常经营管理，包括制定和执行预算、卫生和安全标准。
2. 团队管理：
领导和管理员工，协调和合作，确保团队高效运作。
3. 业绩达成：
制定并执行销售计划，完成门店经营指标。增强客户满意度。
4. 营销策划：
处理日常运营中涉及人员、设备、食材等方面的问题，参与制定促销计划与新菜研发。 通过分析销售数据和市场趋势等信息，制定并更新经营计划。

任职要求：
1. 具有饮品、餐饮相关行业背景，5年以上管理经验。有筹备新店设备选型、选品、成本管控经验；（必要条件）
2. 具备良好的团队管理和沟通技能，能够有效地领导和协调不同部门的员工。
3. 善于解决问题、决策迅速、对经营数据进行分析且具有良好的商业头脑。
4. 具备优秀的客户服务技能和卓越的人际交往能力，为客户美好体验。
5. 热衷于学习和自我发展，并具备熟练使用办公软件的能力。