岗位职责：
1. 战略承接与目标分解：根据公司整体战略，制定省区年度/季度销售计划，将目标分解至各城市、渠道及产品线。
2. 渠道网络优化：管理区域内经销商、批发商及 KA 客户（如商超、便利店），评估渠道效能，淘汰低效渠道并拓展特殊渠道（校园、监狱、工厂、高铁站、服务区等）。
3. 经销商赋能：制定经销商合作政策，提供销售技能培训，协助其提升终端覆盖率和库存周转效率。
4. 终端动销管理：监督门店陈列标准化（如堆头、货架排面），策划试吃、满减等促销活动，提升终端转化率。
5. 价格体系维护：监控区域市场价格，打击窜货、低价倾销等违规行为，确保价格统一性。
6. 市场竞品分析：定期调研竞品动态（新品、定价、促销策略），提交针对性竞争方案。
7. 新品推广落地：主导公司新品在区域内的上市计划，协调试销、铺货及推广资源，追踪市场反馈。
岗位要求：
1、大专及以上学历， 40 岁以下，会开车，条件优秀者可放宽；
2、5年以上工作经验，做过方便面省区管理经验；
3、性格活泼开朗，善于沟通，乐于尝试新鲜事物吃苦耐劳、责任心强；
4、身体健康无慢性病史，能适应长期出差和基层市场工作；
薪资构成：基本工资+绩效工资+高提成+年终奖+其他，具体面议；
福利待遇：差旅补助+通讯补助+车辆补助+五险+带薪年假+其他；