工作内容：1、负责组织和实施全面的招聘活动，确保招聘流程的高效和有效；2、通过各种渠道进行人才搜索和筛选，包括但不限于社交媒体和职业网站；3、与团队合作，参与招聘策略的制定和执行，提升招聘效率和质量。
试用期:2500+300(全勤)+加班费+绩效=（综合薪资3500-7000元）
转正:2700+300(全勤)+加班费+绩效+工龄奖+五险（实习生无社保）=（综合薪资4000-10000元）
岗位要求：
1、具备出色的沟通和协调能力，能够与候选人和团队成员建立良好的工作关系；
2、对招聘流程有深刻理解，能够独立完成招聘任务；
3、具有良好的判断力和决策能力，能够在竞争激烈的环境中快速筛选和吸引人才。