职位详情
月轻松过万~氛围嘎嘎好！公司提供精准数据~~
1.负责协助电话销售部主管制定各类电话销售管理制度及服务标准
2.负责对电话销售人员进行培训与指导
3.定期评估电话销售人员以及主管的工作表现
4.负责团队人员管理控制搭建工作
5.领导安排的临时工作
任职要求：
1.具备较好的金融贷款团队管理团队建设1-3年经验；
2.反应敏捷，表达力强，工作认真负责
3.有责任心，具有较强的沟通能力及表达技巧；
4.需要自己带团队过来。
岗位福利：
1.无责底薪8000+提成＋团队提成+五险+年终奖，上不封顶
2.月收入20K-30K上不封顶
3.缴纳五险一金，签订正式劳动合同
4.固定周六休息，法定全休，带薪年假上班时间：
周一到周四8:30—7:30 周六8:30—6:00／周天 9.00-6：00
午休12:00-13:30