岗位职责:
1、具备丰富的商务治谈经验，有一定的谈判能力，语言沟通力、逻辑表达力强。2、有一定的知识产权申请、复审、诉讼、保全，授权管理工作及商业领域中的反不正当竞争业务，有一定的管理工作经验。3、对实际案例结合经验有可执行的建议并落地执行。对公司重要决策、重大事件提出法律意见。起草、修改、审校公司各类法律交书与合同，为公司内部各项管理工作提供法律支持。
4、代表公司同法律顾问单位梳理案件，准备文件，进行诉讼和答辩等。健立健全公司内部各项法务制度和档案管理，协助公司健立健全各种知识产权规划和管理，
5、为公司日常经营管理活动提供法律咨询,负责解答业务部门的法律咨询，,检查公司的运作流程，规避法律风险。负责公司各类业务及非业务合同文本的梳理和商务治谈。
任职要求:
1、研究生毕业，相关法律专业的优先，有董事长助理、法务相关工作经验优先，公司有更多平台及优秀的成长环境，对优质人才有多种匹配的提升制度。
2、知恶各种法规及政策(知识产权法、合同法)，了解董助及相关法务方面的工作流程;
3、具备较强的逻辑思维能力，良好的职业素养:
4、具备良好的沟通和谈判能力及个人形象，具有较强的文字功底和语言表达能力;
5、有强烈的团队意识，创新能力强，思维活跃度高，工作效率高，工作勤奋、认真负表、开朗乐观。