岗位职责：
1. 负责招商团队的日常管理，拓展并维护合作伙伴关系，推动业务增长；
2. 制定招商策略，组织实施招商计划，达成业绩目标；
3. 分析市场动态，挖掘潜在合作机会，优化合作结构；
4. 协调内外部资源，提升合作项目的执行效率和成功率；
5. 定期评估合作效果，提出改进建议，持续优化合作流程。
6.培训和发展团队成员，并制定团队的考核标准，确保业绩目标的实现。
任职要求：
1.具备出色的商务谈判能力和市场洞察力；
2、熟悉招商团队管理流程，有相关行业经验者优先；
3. 优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标；
4. 良好的沟通协调能力，能够有效处理内外部关系；
5. 结果导向，具备强烈的责任心和抗压能力，追求卓越。