致力于服务上海高净值客户，打造一支高净值客户的服务团队
工作职责：
公司提供老客户资源，进行服务和销售
1、理解公司大健康，大养老战略部署，参加康养规划师培训课程，结合系统主题进行市场专项推广。
2、带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园，制定养老规划，解决客户养老金替代率不足问题
3、带客户参观上海细胞治疗集团，了解免疫疗法，为客户制定细胞冻存计划。
4、提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。
5、结合康养主题针对区域客户完成保障升级，服务以及产品解读。
6、维护老客户，对老客户制定专属保障计划，促成康养计划成交。
工作优势：
1：培训：所有培训课程都是国际整套高端课程，老师都是国内外知名培训讲师！享有寿险业最高培训规格
2：服务：员工不仅享受基本的福利待遇，而且可以享受多样化话动每周一场：例：保时捷跑车试驾、高尔夫、骑马、射击、冰壶、 talk show 、宝格丽奢侈品鉴赏会、个人 IP 打造等等，打造高端服务队伍对接高净值客户！
3：待遇：除了正常的提成之外，还可以享受专属的签约奖金、达成奖金等，且有连续5年 MDRT 额外奖励30万元，待遇领跑同业！平均薪资60-180万！
特别说明
1、学历本科及以上，年龄25-45周岁；条件优秀者适当放宽；
2、有养老、保险、金融、法律、医疗、销售和团队管理经验，优先录用；
3、保险绩优人才或主管有特定的优才政策支持；
4、学历需在学信网认证，符合金融从业的个人征信要求。