（1）为中高净值客户及家庭提供长寿、健康、富足三大解决方案

（2）依托公司医养康宁战略，为客户提供全生命周期的金融产品及服务

（3）借助泰康保险医养资管三大核心业务，通过保险+实体+服务的形式，为公司客户提供咨询、服务及二次开发

（4）按要求完成个人业务指标或团队发展目标

（5）按要求参加公司的各类会议、培训和活动

薪酬面议：出勤津贴2000元/月，责任底薪3000-8000元/月。