、评论策划生产：把控平台评论区的整体氛围，针对高热文章的评论区进行铺评扩量、置顶操作，策划并引导有价值的互动话题，确保内容多元化和合规化。
2、用户运营推广：通过评论识别高价值用户，主动通过私信、电话等方式与目标用户建立联系，并在社群内为不同层级用户推荐服务，维护客群关系；
3、活动策划执行：策划线上线下活动，提升平台知名度和影响力；负责流程的执行、评估效果，总结经验。
4、具备数据分析优化及协作能力，及时发现问题，依分析结果制定优化策略，提升内容质量和传播效果。日常巡检评论区，及时处理不良言论和潜在风险，保障评论互动环境的健康稳定，与多部门合作推动业务发展。
总结：针对平台热点的话题展开评论，引导用户更有深度和更宏观的探讨，对于节奏带的比较好的用户和大V进行维护，增加在焦点用户在平台的评论的质量和评论频次等。
班次：7-24点排班 8小时工作制
薪资：5000-7000 （薪资可面议）
月休：8天
任职要求：
年龄：20-30岁
学历：本科以上学历 (工作经验很少的，无工作经验的：需要大学所学专业是新闻学、文史学、汉语言文学、哲学，政治学等相关专业)
有工作经验：1、无工作经验：应届大学生，接受25届毕业生 优先
2、有工作经验：其中有“社区运营、文案策划/自媒体内容创作及运营/新媒体运营”的经验者优先考虑。
适配人群：。
（1）兴趣爱好：关注了解对热点、娱乐等新闻方面的内容，是B站、知乎等主流社区的活跃用户，了解网络热门玩法。知晓各种网络梗，对内容类型涉猎广泛，对游戏、二次元等某一垂类深度了解；以上兴趣爱好者优先考虑。
（2）个人习惯需了解：喜欢消费哪些内容、关注哪些UP主。
（3）个人性格：思维活跃、能接受新鲜事物和学习新业务、主观性输出个人想法
（4）简历筛选：预先筛选对硬新闻（体育、国际、科技数码等优先）， 2、具备较强的学习能力和适应能力，结合个人的主观能动性，及时上报优质策划；
打字：50/分钟
不接受同行
培训22天（包含6天休息）
手机不允许带进工区 。缴纳五险一金