主要职责：带领团队开发并签约各类型商户
1.负责带领部门人员开拓市场，开发客户，完成公司制定的销售任务，同时为公司选拔和培养优秀的商务人才，打造精英客户业务团队；
2.根据公司的战略目标，制定和完成部门销售任务；
3.及时进行市场分析、客户需求调查，制定并不断调整完善方法，并对产品和服务提出改进建议；
4.做好走动式管理，及时发现员工存在的问题，提出针对性的培训方案，帮助员工能力提升；
5.负责营销的策划和组织，指导商务人员的的签约和收款，并监督合同的执行；
6.对客户进行积极联络，需求或动向跟踪和信息反馈；
7.了解竞争对手的市场动向、客户调整等信息，积极做出反映；
8.熟练掌握、了解我司产品包含各类项目及权益，明确清楚各项权益的使用方法；
9、具有良好的沟通交流能力，解答，宣传产品上清晰准确；
10、配合公司团队完成所有市场营销活动，包括但不限于临时外出；
11、完成市场营销计划，即部门分配到个人的每月销售指标；
13、为客户提供专业服务，及时与客户沟通工作结果，无客诉；
14、及时完成领导交办的临时性工作。
学历要求：
大专及以上
薪资待遇：5000底薪+1000绩效保底+200全勤+300交补+提成
福利待遇：五险一金，季度及年终奖，培训机会
试用期：2个月