招聘顾问：

综合工资：4000-6000元，5人

薪资构成：无责底薪+全勤+KPI考核+提成

工作时间：8：30-18:00

一、职位要求

1、学历：大专及以上学历，市场营销、人力资源管理等相关专业优先，有同岗1年以上经验，可放宽至高中或中专学历

2、经验:经验不限，不会有人带
3、技能:
(1)熟悉人力资源服务产品(如网络招聘、岗位外包薪酬福利、培训等)及行业政策。
(2)具备客户开发、商务谈判、需求分析能力，能独立完成销售全流程。
(3)熟练使用 CRM 系统及办公软件(如 Excel.
word、PPT)。
4、能力素质:沟通能力强，擅长维护客户关系，具备客户洞察与需求挖掘能力。
5、目标导向，抗压能力强，能接受业绩考核压力
6、有团队协作意识，能快速响应内部协作需求。

二、工作内容
1.客户开发:通过电话、陌拜、行业活动等渠道开发新客户，完成每月新增客户
指标，聚焦企业 HR 部门、中小企业主等目标群体，挖掘网络招聘、猎头、招
聘流程外包、测评、培训等人力资源服务需求。
2.客户维护:定期回访现有客户，提供政策解读、行业报告等增值服务，提升客
户续签率:处理客户投诉与需求变更，协调运营、客服等内部团队解决问题。

3.产品销售与方案定制:向客户推介网络招聘、猎头:招聘流程外包、测评、培
训等核心产品，根据需求制定个性化解决方案:主导商务谈判，完成合同签订，
明确服务周期、价格、交付标准等，确保项目落地。

4.销售目标执行:分解并完成个人月度/季度业绩指标、客户数量指标;
5.市场反馈与协作:收集竞争对手动态、客户需求趋势，反馈至公司以优化产品
或定价;与执行部门协作。