【教育科技 × 成长型岗位】非传统督学！0 经验可带教，接触 AI 学习规划系统，挑战 "督学 + 辅导 + 助教" 三合一角色

一、我们是谁？
AI 自习室 —— 用技术重构学习体验专注 K12 学科培训，依托 AI 测评系统为学生定制个性化学习方案。区别于传统机构，我们打造 "数据驱动 + 真人督导" 的双轨模式，通过智能工具提升学习效率，用温度服务守护学习效果。扁平化管理，拒绝官僚主义，这里只有「想做事的人」和「能落地的方案」。


二、我们需要这样的你 —— 岗位名称：
【核心岗】AI 督学辅导师（学科助教/ 学习规划方向）
（关键词覆盖：督学 | 辅导 | 老师 | 助教，岗位职责 = 督学老师 +学习规划师 + 教学助理）


三、你的核心工作（3 大核心场景，拒绝模糊描述）

场景 1：学习规划与督学（50%）
•「用数据说话」：基于 AI 测评报告（系统自动生成，无需手动分析），30 分钟内为学生拆解薄弱点，结合学生学情，制定科学、高效且可落地的学习计划
•「用耐心推进」：监督学生计划执行情况，确保学习目标达成，每日开课前 5 分钟与学生同步计划，课上巡检进度，下课前 10 分钟验收成果，计划完成率月均需达 85% 以上。定期反馈学习进展，优化调整方案

场景 2：辅助教学与服务（30%）
•「做AI老师的好搭档」：课前准备学习资料，课中协助记录学生课堂表现，课后整理核心知识点总结发家长群
•「做学生的小太阳」：关注学生学习状态，提供正向激励与行为引导，培养良好学习习惯。发现学生情绪低落时，运用基础心理学知识沟通疏导，每月收集学生手写反馈卡，好评率需达 90%

场景 3：营销助力与执行（20%）
•「用结果证明价值」：参与门店营销活动，协助转化体验课家长（提供话术培训，成单享额外绩效）
•「做团队一块砖」：店长安排的临时任务（如校区卫生、物料整理）


四、你需要具备的「软硬实力」（划重点！可接受小白）

1、硬条件（必须满足）
•统招本科及以上学历（学信网可查），教育学、心理学、师范类专业优先（非相关专业但热爱教育也欢迎），善于理科辅导者优先，有教师资格证者优先

2、软技能（加分项，无经验可培养）
•「眼里有活」：如看到学生习题本乱贴便利贴，能主动递上分类标签；发现家长在校区徘徊，会微笑询问是否需要帮助
•「抗压力 MAX」：遇到家长质疑 "为什么我家孩子计划没完成"，能冷静调取系统数据解释，并承诺 24 小时内优化方案
•「学习永动机」：定期参加公司的系统培训（算考勤！），每月提交 1 条工作优化建议（例：用表情包提醒学生交作业，被采纳奖 50 元）

五、「钱景」与「前景」双在线 —— 你最关心的部分

1、薪酬结构（月薪 4-8k，上不封顶）
•底薪 3500 元起 + 督学绩效 + 营销奖金 + 年终奖金

2、晋升通道（透明化，最快 1 年当店长）
督学辅导老师→ 高级学习规划师 → 教学主管→ 储备店长→ 店长（独立运营校区，享利润分红）→ 合伙人（工作满 2 年可申请，占股 10%-20%）


六、特别说明（必看！）

•工作时间：周二至周五 13:30-20:30，周六日及节假日 8:30-18:30（周一休息 ，法定节假日调休，避开学生上课高峰）

•工作地点：济南市高新区牛旺小区24号楼底商-赶考小状元AI智能自习室·济南旗舰店

•禁止事项：拒绝「摆烂式督学」（如学生计划未完成却隐瞒不报），一经发现立即劝退


七、加入我们 —— 教育的未来，由「会用 AI 的你」定义

这不是传统机构的「班主任」，也不是单纯的「助教」，而是教育科技时代稀缺的「AI 督学辅导老师」。如果你相信「技术 + 温度」能改变学习，愿意和一群「想把事做好」的伙伴并肩，现在就点击申请，让你的简历成为我们对话框的下一个惊喜！


AI 自习室 —— 让每个孩子都有专属学习管家